Invierte en el futuro de tu equipo con planes 401(k) de bajo costo.
Haz que tu equipo ahorre hoy para el mañana con planes económicos. ¿Ya tienes un proveedor de planes 401(k)? Sincroniza tu plan actual directamente con Gusto. Ahora disponible con determinados proveedores.
Como funciona GustoCrear cuenta
Deducciones automáticas de nómina
Experiencia del empleado integrada
Elección entre varios proveedores
Orientación sobre inversión para empleados
Planes flexibles
Cualquier tipo de plan para todo tipo de presupuesto.
La creciente lista de socios 401(k) de Gusto significa que hay muchos planes entre los que puedes elegir. Nuestro proveedor preferido, Guideline, ofrece tarifas bajas y un gran valor.
Deducciones automáticas
La nómina de Gusto se sincroniza con tu proveedor de planes 401(k).
Esto significa menos trabajo manual para ti; deducciones de cotizaciones en cada período de pago, sincronización perfecta de datos de empleados y, en la mayoría de los casos, transferencias de fondos a tu proveedor de planes 401(k) sin trabajo adicional para ti.
Fácil acceso
Los empleados gestionan sus propias cuentas.
Tu equipo puede acceder a sus recibos de sueldo, formularios W-2, cuentas 401(k) y detalles de sus contribuciones, todo desde su cuenta de Gusto.
Uncorked,
cliente de Gusto
MIKADO International,
cliente de Gusto
¿Por qué ofrecer un plan 401(k)?
Los grandes beneficios ayudan a crear un gran equipo.
Tu equipo es fundamental para tu éxito; ayúdale a construir una sólida base financiera para el futuro.
¿Lo sabías?
Casi 70 millones de estadounidenses no tienen un plan de ahorro para la jubilación en el trabajo, pero los trabajadores tienen 15 veces más probabilidades de ahorrar cuando sus empleadores les ofrecen un plan.
Source: National Conference of State Legislators
Añade tu plan actual o elige un nuevo proveedor.
Es fácil trasladar un plan 401(k) elegible directamente a Gusto. Nuestra creciente lista de socios 401(k) significa más opciones para ti y un acceso más fácil para tus empleados. Si ya utilizas Gusto, no dudes en iniciar sesión y comparar los planes.
La plataforma de personal
Administra a tu equipo en crecimiento,
todo en un solo lugar.
Detrás de toda empresa exitosa hay un equipo dinámico. Contrata, paga, asegura y
apoya a tus empleados con la plataforma de personal todo en uno de Gusto.
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Preguntas frecuentes
Sí. Muchos de nuestros socios 401(k) ofrecen planes en los 50 estados.
Las tarifas de configuración y mantenimiento varían en función del proveedor del plan 401(k). Si ya utilizas Gusto, no dudes en iniciar sesión y comparar los precios.
Sí, por supuesto. Muchos de nuestros socios permiten las contribuciones de contrapartida de la empresa sincronizadas con la nómina.
Sí. Puede ser elegible para el servicio gratuito de crédito fiscal 401(k) de Gusto si está registrado en Guideline: el socio de elección para el plan de jubilación de Gusto. Con el crédito fiscal 401(k), los clientes elegibles pueden reducir sus gastos administrativos de 401(k) a $0 en sus primeros 3 años de ofrecer un plan.
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