Los accidentes suceden.
Asegúrese de que usted y su equipo estén cubiertos.
Nadie puede predecir lesiones o enfermedades en el trabajo, pero le ayudaremos a prepararse. En Gusto, la inscripción al seguro de compensación laboral es rápida — y en muchos estados, es la ley.
American Canning, Gusto customer
Gusto + NEXT Insurance
Inscríbase en minutos. Pague según lo use.
Agregar el seguro de compensación para trabajadores a través de nuestro socio NEXT Insurance es rápido, sencillo y no sobrecargará su presupuesto.
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Solicite en línea
Responda unas preguntas sencillas para obtener su póliza. Hable con un agente si necesita ayuda. - 2
Sincronice su póliza con la nómina
NEXT Insurance se integra con Gusto para deducir la prima correcta en cada nómina, ahorrando tiempo, reduciendo errores y simplificando las auditorías. - 3
Alivie su flujo de efectivo
Su prima se distribuye a lo largo de un año, con una parte pagada en cada nómina. Sin pagos iniciales, sin cargos por cuotas ni sorpresas a fin de año.
Proteja su negocio.
Proteja a su equipo.
Compensación laboral cubre los gastos médicos de su equipo y el reemplazo de salario si se lesionan en el trabajo, además de protegerle frente a responsabilidades legales.
Los expertos adecuados en el momento adecuado.
El equipo de agentes con licencia de NEXT Insurance le mantendrá al día sobre los requisitos federales, estatales y locales.
Y si necesita otra cobertura para mantener su negocio protegido, como el seguro de propiedad y de daños, también pueden ayudarle con eso.
La plataforma para pequeñas empresas
Gestione su equipo en crecimiento,
todo en un solo lugar.
Detrás de todo negocio exitoso hay un equipo próspero. Contrate, pague, asegure y
brinde apoyo a sus empleados con la plataforma todo en uno para pequeñas empresas de Gusto.
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Preguntas frecuentes
A través de nuestro socio Next Insurance, ofrecemos compensación laboral en todos los estados donde se requieren pólizas privadas. Consulte los requisitos de su estado.
Una vez que haya añadido a sus empleados a Gusto, puede solicitar una póliza en solo unos clics. Obtendrá una estimación al instante, además de una cotización final en uno o dos días de nuestro socio de seguros de compensación laboral, Next Insurance. Todo se realiza en línea, incluida la firma digital de su póliza.
Next Insurance retira automáticamente solo el monto que usted debe en cada período según su nómina real. Esto puede ayudarle a evitar pagos únicos al principio y al final del año.
La mayoría de los estados requieren que usted tenga una póliza de seguro de compensación laboral. Le ayudaremos a encontrar una póliza y a calcular los pagos de la prima.
El costo depende de factores como su tipo de negocio, la industria, la nómina, los niveles de riesgo del puesto, las tasas de lesiones, el historial de reclamaciones y si se incluyen los propietarios o los directivos. En promedio, el seguro de compensación laboral cuesta aproximadamente el 1,4% de la compensación total de un empleado. Además, una tarifa mensual baja cubre los costos de integración con la nómina.