¿Tienes una empresa en Alabama? ¿Estás pensando en crear tu próxima empresa en The Heart of Dixie? Entonces, estás en el lugar adecuado. Aquí encontrarás orientación sobre cómo crear una empresa, financiarla, administrarla, contratar empleados, presentar declaraciones de impuestos, cumplir la normativa estatal y más. 

Guarda esta página en tus favoritos y no dejes de visitarla para estar al tanto de las nuevas leyes y otro tipo de novedades que surjan en Alabama que podrían afectar a tu empresa. Ahora, entremos en los detalles.

Cómo registrar tu empresa en el estado de Alabama

Antes que nada: Aquí tienes cómo registrar a tu nueva empresa en Alabama.

Encuentra financiamiento para tu empresa en Alabama

Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Alabama. Consulta la página de financiamiento empresarial de Alabama para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa. 

Cómo presentar y pagar los impuestos sobre actividades empresariales en Alabama

El panorama tributario puede resultar complejo, sobre todo para los propietarios de empresas siempre tan ocupados. Aquí tienes una Guía actualizada de impuestos para las empresas de Alabama

Administración de empleados en Alabama

  • ¿Estás calculando los sueldos de tus empleados? Usa esta calculadora de sueldos en Alabama para determinar las retenciones y calcular el sueldo neto de los empleados en este estado. (Nosotros hacemos las cuentas por ti).
Salario mínimo en AlabamaTasa de impuestos SUI en AlabamaSitio web del DOL en Alabama
$7.25 por hora (se basa en los requisitos federales, no existe un mínimo estatal)

$2.13 de salario mínimo con propina por hora (se basa en los requisitos federales, no existe un mínimo estatal)
Tasa de impuestos para el nuevo empleador: 2.7 %

Rango de tasas de impuestos: 0.2 % – 6.8 %

Base salarial: $8,000
https://adol.alabama.gov/

Nota: La información compartida no debe tomarse como asesoramiento fiscal, legal, de beneficios, financiero o de recursos humanos. Dado que las reglas y regulaciones cambian con el tiempo y pueden variar según la ubicación, consulte a un abogado o experto en recursos humanos para obtener orientación específica para su caso.

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