¿Tienes una empresa en Missouri? ¿Estás pensando en crear tu próxima empresa en The Show Me State? Entonces, estás en el lugar adecuado. Aquí encontrarás orientación sobre cómo crear una empresa, financiarla, administrarla, contratar empleados, presentar declaraciones de impuestos, cumplir la normativa estatal y más. 

Guarda esta página en tus favoritos y no dejes de visitarla para estar al tanto de las nuevas leyes y otras novedades que surjan en Missouri que podrían afectar a tu empresa. Ahora, entremos en los detalles.

Cómo registrar tu empresa en el estado de Missouri

Antes que nada: Aquí se explica cómo registrar tu nueva empresa en Missouri.

Encuentra financiamiento para tu empresa en Connecticut

Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Connecticut. Consulta la página de financiamiento empresarial de Connecticut para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa. 

Encuentra financiamiento para tu empresa en Missouri

Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Missouri. Consulta la página de financiamiento empresarial de Missouri para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa. 

Cómo presentar y pagar los impuestos sobre actividades empresariales en Missouri

El panorama tributario puede resultar complejo, sobre todo para los propietarios de empresas siempre tan ocupados. Aquí tienes una Guía actualizada de impuestos para las empresas de Missouri

Administración de empleados en Missouri

Salario mínimo en MissouriTasa de impuestos SUI en MissouriSitio web del DOL en Missouri
$12.00 por hora

$6.00 de salario mínimo con propina por hora 
Tasa de impuestos para el nuevo empleador: 2.511 %

Rango de tasas de impuestos: 0 % – 6.975 %

Base salarial: $10,500
Departamento del Trabajo de los EE. UU.

Nota: La información compartida no debe tomarse como asesoramiento fiscal, legal, de beneficios, financiero o de recursos humanos. Dado que las reglas y regulaciones cambian con el tiempo y pueden variar según la ubicación, consulte a un abogado o experto en recursos humanos para obtener orientación específica para su caso.

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