¿Tienes una empresa en Michigan? ¿Estás pensando en crear tu próxima empresa en The Great Lake State? Entonces, estás en el lugar adecuado. Aquí encontrarás orientación sobre cómo crear una empresa, financiarla, administrarla, contratar empleados, presentar declaraciones de impuestos, cumplir la normativa estatal y más. 

Guarda esta página en tus favoritos y no dejes de visitarla para estar al tanto de las nuevas leyes y otras novedades que surjan en Michigan que podrían afectar a tu empresa. Ahora, entremos en los detalles.

Cómo registrar tu empresa en el estado de Michigan 

Antes que nada: Aquí se explica cómo registrar tu nueva empresa en Michigan.

Encuentra financiamiento para tu empresa en Connecticut

Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Connecticut. Consulta la página de financiamiento empresarial de Connecticut para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa. 

Encuentra financiamiento para tu empresa en Michigan

Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Michigan. Consulta la página de financiamiento empresarial de Michigan para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa. 

Cómo presentar y pagar los impuestos sobre actividades empresariales en Michigan

El panorama tributario puede resultar complejo, sobre todo para los propietarios de empresas siempre tan ocupados. Aquí tienes una Guía actualizada de impuestos para las empresas de Michigan

Administración de empleados en Michigan

Salario mínimo en MichiganTasa de impuestos SUI en MichiganSitio web del DOL en Michigan
$10.10 por hora

$3.84 de salario mínimo con propina por hora 
Tasa de impuestos para el nuevo empleador: 2.7 %

Rango de tasas de impuestos: 0.06 % – 10.3 %

Base salarial: $9,500
Departamento del Trabajo de los EE. UU.

Nota: La información compartida no debe tomarse como asesoramiento fiscal, legal, de beneficios, financiero o de recursos humanos. Dado que las reglas y regulaciones cambian con el tiempo y pueden variar según la ubicación, consulte a un abogado o experto en recursos humanos para obtener orientación específica para su caso.

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