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Guía para las pequeñas empresas en Massachusetts: Cómo crear y dirigir una empresa en Massachusetts 

¿Tienes una empresa en Massachusetts? ¿Estás pensando en crear tu próxima empresa en The Bay State? Entonces, estás en el lugar adecuado. Aquí encontrarás orientación sobre cómo crear una empresa, financiarla, administrarla, contratar empleados, presentar declaraciones de impuestos, cumplir la normativa estatal y más. 

Guarda esta página en tus favoritos y no dejes de visitarla para estar al tanto de las nuevas leyes y otras novedades que surjan en Massachusetts que podrían afectar a tu empresa. Ahora, entremos en los detalles

Cómo registrar a tu empresa en el estado de Massachusetts

Aquí se explica cómo registrar a tu nueva empresa en Massachusetts.

Encuentra financiamiento para tu empresa en Massachusetts

Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Massachusetts. Consulta la página de financiamiento empresarial de Massachusetts para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa. 

Cómo presentar y pagar los impuestos sobre actividades empresariales en Massachusetts

El panorama tributario puede resultar complejo, sobre todo para los propietarios de empresas siempre tan ocupados. Aquí tienes una Guía actualizada de impuestos para las empresas de Massachusetts

Administración de empleados en Massachusetts

Salario mínimo en Massachusetts Tasa de impuestos SUI en MassachusettsSitio web del DOL en Massachusetts
$15.00 por hora

$6.75 de salario mínimo con propina por hora 
Tasa de impuestos para el nuevo empleador: 1.45 %

Rango de tasas de impuestos: 0.56 % – 8.62 %

Base salarial: $15,000 
Departamento del Trabajo de los EE. UU.

Nota: La información compartida no debe tomarse como asesoramiento fiscal, legal, de beneficios, financiero o de recursos humanos. Dado que las reglas y regulaciones cambian con el tiempo y pueden variar según la ubicación, consulte a un abogado o experto en recursos humanos para obtener orientación específica para su caso.

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