¿Tienes una empresa en Indiana? ¿Estás pensando en crear tu próxima empresa en The Hoosier State? Entonces, estás en el lugar adecuado. Aquí encontrarás orientación sobre cómo crear una empresa, financiarla, administrarla, contratar empleados, presentar declaraciones de impuestos, cumplir la normativa estatal y más.
Guarda esta página en tus favoritos y no dejes de visitarla para estar al tanto de las nuevas leyes y otro tipo de novedades que surjan en Indiana que podrían afectar tu empresa. Ahora, entremos en los detalles.
Cómo registrar a tu empresa en el estado de Indiana
Antes que nada: Aquí tienes cómo registrar a tu nueva empresa en Indiana.
Encuentra financiamiento para tu empresa en Indiana
Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Indiana. Consulta la página de financiamiento empresarial de Indiana para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa.
Cómo presentar y pagar los impuestos sobre actividades empresariales en Indiana
El panorama tributario puede resultar complejo, sobre todo para los propietarios de empresas siempre tan ocupados. Aquí tienes una Guía actualizada de impuestos para las empresas de Indiana.
Administración de empleados en Indiana
- Aquí tienes la Guía del empleador para contratar empleados en Indiana.
- ¿Estás calculando los sueldos de tus empleados? Usa esta calculadora de sueldos en Indiana para determinar las retenciones y calcular el sueldo neto de los empleados en Indiana. (Nosotros hacemos las cuentas por ti).
- ¿Necesitas calcular los sueldos de los empleados por hora? También tenemos una calculadora de sueldos por hora en Indiana.
| Salario mínimo en Indiana | Tasa de impuestos SUI en Indiana | Sitio web del DOL en Indiana |
| $7.25 por hora $2.13 de salario mínimo con propina por hora | Tasa de impuestos para el nuevo empleador: 2.5 % Rango de tasas de impuestos: 0.5 % – 7.4 % Base salarial: $9,500 | Departamento del Trabajo de los EE. UU. en Indiana |
Nota: La información compartida no debe tomarse como asesoramiento fiscal, legal, de beneficios, financiero o de recursos humanos. Dado que las reglas y regulaciones cambian con el tiempo y pueden variar según la ubicación, consulte a un abogado o experto en recursos humanos para obtener orientación específica para su caso.