¿Tienes una empresa en Connecticut? ¿O tal vez estás pensando en crear tu próxima empresa en The Constitution State? Entonces, estás en el lugar adecuado. Aquí encontrarás orientación sobre cómo crear una empresa, financiarla, administrarla, contratar empleados, presentar declaraciones de impuestos, cumplir la normativa estatal y más.
Guarda esta página en tus favoritos y no dejes de visitarla para estar al tanto de las nuevas leyes y otras novedades que surjan en Connecticut que podrían afectar a tu empresa. Ahora, entremos en los detalles.
Cómo registrar tu empresa en el estado de Connecticut
Antes que nada: Aquí tienes cómo registrar a tu nueva empresa en Connecticut.
Encuentra financiamiento para tu empresa en Connecticut
Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Connecticut. Consulta la página de financiamiento empresarial de Connecticut para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa.
Cómo presentar y pagar los impuestos sobre actividades empresariales en Connecticut
El panorama tributario puede resultar complejo, sobre todo para los propietarios de empresas siempre tan ocupados. Aquí tienes una Guía actualizada de impuestos para las empresas en Connecticut.
Administración de empleados en Connecticut
- Aquí tienes la Guía del empleador para contratar empleados en Connecticut sin dejar de cumplir la normativa.
- ¿Estás calculando los sueldos de tus empleados? Usa esta calculadora de sueldos en Connecticut para determinar las retenciones y calcular el sueldo neto de los empleados en Connecticut. (Nosotros hacemos las cuentas por ti).
- ¿Necesitas calcular los sueldos de los empleados por hora? También tenemos una calculadora de sueldos por hora en Connecticut.
Salario mínimo en Connecticut | Tasa de impuestos SUI en Connecticut | Sitio web del DOL en Connecticut |
$15 por hora El salario mínimo con propina por hora es de $6.38 para los meseros y de $8.23 para los barman | Tasa de impuestos para el nuevo empleador: 2.8 % Rango de tasas de impuestos: 1.7 % – 6.6 % Base salarial: $15,000 | Departamento del Trabajo de los EE. UU. |
Nota: La información compartida no debe tomarse como asesoramiento fiscal, legal, de beneficios, financiero o de recursos humanos. Dado que las reglas y regulaciones cambian con el tiempo y pueden variar según la ubicación, consulte a un abogado o experto en recursos humanos para obtener orientación específica para su caso.