¿Tienes una empresa en Colorado? ¿Estás pensando en crear tu próxima empresa en el Centennial State? Entonces, estás en el lugar adecuado. Aquí, encontrarás orientación sobre cómo crear una empresa, financiarla, gestionarla, contratar empleados, presentar tu declaración de impuestos, cumplir la normativa estatal y mucho más.
Guarda esta página en tus favoritos y no dejes de visitarla para estar al tanto de las nuevas leyes y otras novedades que surjan en Colorado que podrían afectar a tu empresa. Ahora, entremos a los detalles.
Cómo registrar tu empresa en el estado de Colorado
Antes que nada: Aquí se explica cómo registrar tu nueva empresa en Colorado.
Encuentra financiamiento para tu empresa en Colorado
Toda empresa, nueva o ya establecida, necesita financiamiento. Por suerte, existen préstamos y subsidios específicamente diseñados para las empresas con sede en Colorado. Consulta la página de financiamiento empresarial de Colorado para encontrar un préstamo o subsidio que se adapte a tu empresa.
Gestión de empleados en Colorado
- Aquí tienes la guía del empleador para contratar empleados en Colorado sin dejar de cumplir la normativa.
- ¿Estás calculando los sueldos de tus empleados? Usa esta calculadora de sueldos en Colorado para determinar las retenciones y calcular el sueldo neto de tus empleados en Colorado. (Nosotros hacemos las cuentas por ti).
- ¿Necesitas calcular los sueldos de los empleados por hora? También tenemos una calculadora de sueldos por hora en Colorado.
- Si contratas personal en The Mile High City, consulta nuestros datos salariales por tipo de empleo para los empleados en Denver.
| Salario mínimo en Colorado | Tasa de impuestos SUI en Colorado | Sitio web del DOL en Colorado |
| $13.65 por hora $10.63 de salario mínimo con propina por hora | Tasa de impuestos para el nuevo empleador: 0.017 % Rango de tasas de impuestos: 0.75 % – 10.39 % Base salarial: $20,400 | Departamento del Trabajo |
Nota: La información compartida no debe tomarse como asesoramiento fiscal, legal, de beneficios, financiero o de recursos humanos. Dado que las reglas y regulaciones cambian con el tiempo y pueden variar según la ubicación, consulte a un abogado o experto en recursos humanos para obtener orientación específica para su caso.